岗位职责：
1.制定公司装配式建筑产业化战略布局及全年计划、目标、管理，确保年度项目实施目标的达成；
2.组织实施公司发展战略，熟悉掌握公司发展战略规划，并按发展战略规划各措施步骤、时间节奏、分管范围，有效组织开展各项工作，努力实现公司战略目标；
3.根据公司营销政策，积极参与驾驭营销工作，使营销工作有效开展，并确保满足公司有效运转和公司利益最大化，防范和控制合同风险；
4.结合地方政府关于装配式建筑发展的扶持政策，为装配式建筑产业化基地的发展获取各项政策优势，对产业化基地进行中长期规划；
5.管控公司的各项成本支出，组织制定公司薪酬体系、福利体系，使之公平合理；
6.确保公司财务成本管控体系的有效运转；
7.强化公司利益管控，制定各种风险防范预案；
8.建立良好的沟通渠道，负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、公司和人员调配情况及其他重大事宜。
任职资格：
1.年龄40-55周岁，全日制本科及以上学历，工商管理或工程相关专业；
2.在钢结构装配式建筑EPC一体化行业同岗位工作5年及以上，企业总人数不少于300人，且在职企业处于盈利状态；
3.具备领导力，高效的执行能力、抗压性强；
4.具有较强的整体把控力、组织管控力，有良好的协调能力；
5.有建筑行业同等职位管理工作经验；
6.有一级建造师和高级工程师职称优先考虑。