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职位信息
  • 职位名称:人力资源主管
  • 工作地点:北京
  • 学历要求:无限
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 工作年限:无限
  • 薪水:面议
  • 发布时间:2016-06-20
  • 结束时间:2016-10-1
职位描述

      岗位职责:

      1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

      2.执行落实公司各类规章制度的实施,收集相关的劳动用工人事政策和法规;

      3.负责本部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理;

      4.根据部门用人需求,选择合理的招聘渠道,配置人选,确保公司业务的正常开展,并执行人力资源的年、季、月度计划;

      5.不断完善培训制度,对新入职员工进行规章制度及企业文化等相关制度的培训及培训效果评估跟进,并协助部门进行新员工的岗位技能培训;

      6.负责团队文化,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。

      任职要求:

      1、人力资源、心里学、管理学等相关专业本科学历

      2、5年以上人力资源行业工作经验,熟悉人才招聘的各种渠道和方法,熟悉招聘与配置模块,能够根据企业的用人需求定岗定编;

      3、有招聘体系和流程完善经验,有良好的面试方法与技巧;

      4、通晓现代企业人力资源管理知识,掌握人力资源管理、掌握人事政策、劳动合同管理、工资管理、保险福利待遇和培训政策。

      5、有猎头经验优先考虑

该简历已过期

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